De manière générale, il faut que toutes les personnes bénéficiant du compte uTip soient majeures.

Sur internet, avec tous les risques associés, et tout ce qu'il faudrait faire pour s'assurer que le majeur désigné comme représentant légal exerce vraiment une supervision sur l'activité des mineurs sans que cela ne constitue un abus, cela comporte pour nous trop de risques et nous avons préféré statuer que, sur notre plateforme, il faudrait être majeur pour devenir créatrice ou créateur.

Cela signifie que, si plusieurs personnes contribuent à une chaîne, il faut attendre la majorité de l'ensemble des contributeurs avant de pouvoir ouvrir une page uTip.

Dans tous les cas, il n'est pas possible qu'un profil soit "géré" par une personne tierce au nom d'une créatrice ou d'un créateur mineur.

Notez que si vous ouvrez un compte uTip en affirmant à tort que vous êtes majeur vous ne pourrez pas retirer vos fonds avant votre majorité, en accord avec nos CGUs.

Pour plus d’information sur le travail des mineurs voire les textes de loi suivant :

  • Soc., 13 novembre 1996, n°94-13187 (définition du lien de subordination)
  • Article L4153-1 du code du travail (interdiction du travail des enfants de moins de 16 ans)
  • Article L7124-1 du code du travail (une autorisation administrative est obligatoire pour faire travailler un enfant de moins de 16 ans comme mannequin ou bien dans une entreprise de cinéma, de radiophonie, de télévision ou d’enregistrements sonores)
  • Articles R7124-1 et suivants du code du travail (procédure de demande d’autorisation préalable) • Articles L7124-6, L7124-7, L7124-8, L7124-16,4°, R7124-27 et suivants du code du travail (limites quant aux jours et à la durée de travail des enfants mannequins)
  • Articles L7124-24 et L7124-30,4° du code du travail (sanction du non-respect de la durée et des jours de travail des enfants mannequin)
  • Article L7124-9 du code du travail (une partie de l’argent gagné doit être versé à la Caisse des dépôts et consignation, qui gérera cette somme jusqu’aux 18 ans de l’enfant mannequin)
  • Article L7124-22 du code du travail (sanction de l’emploi sans autorisation d’un mineur de moins de 16 ans comme mannequin ou pour travailler pour une entreprise de cinéma, de radiophonie, de télévision ou d’enregistrements sonores)

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